お問い合わせ

　メッセージ欄に会社名（個人事業主の方は屋号）、役職、ご用件（解雇や雇止めに関する従業員とのトラブルの相談希望、顧問契約について、就業規則作成の相談等）を簡潔にご連絡ください。折り返し、こちらから連絡させていただきます。

※会社名（屋号）をご記入いただいていない場合は折り返しの連絡は致しません。