企業の労務トラブルに強い社労士が、実務に即した解決策をご提案します。

労務トラブルは、初動対応で結果が大きく変わります。

当事務所では、企業の「困った」に寄り添い、現場で実際に使えるアドバイスを提供します。

• 解雇・懲戒処分の進め方

• ハラスメント対応（事実確認・再発防止策）

• 労働時間管理・残業代リスク

• メンタル不調者の対応

• 問題社員対応

• 就業規則の整備・見直し

● 実務経験23年

　現場での対応経験が豊富で、机上の理論ではなく“実務で使える”助言が可能です。

● トラブル対応に特化

　労務相談・トラブル対応を中心に扱っており、判断に迷う場面で迅速にサポートします。

● 初動対応の伴走

「どう進めるべきか」「どこまで対応すべきか」など、企業が最も悩む部分を丁寧にサポート。

● 町田市を中心に迅速対応

　地域密着で、必要に応じて訪問も可能です。

● スポット相談

　必要なときだけ相談できる柔軟なプラン。

● 顧問契約

　日常的な労務相談を継続的にサポートします。

● トラブル対応支援

　解雇・ハラスメント・労働時間など、個別案件に対応。

1. お問い合わせ

2. 状況のヒアリング

3. 解決策のご提案

4. 必要に応じて継続サポート