サービス料金のご案内
当事務所では、企業の状況やご相談内容に応じて、わかりやすく・利用しやすい料金体系をご用意しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
1. 労務相談（スポット・顧問）
■ スポット相談
単発のご相談に対応します。 問題社員対応、退職・解雇、未払い残業、ハラスメント、監督署対応など、 緊急性の高いご相談にも対応しています。
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初回相談（60分まで）：11,000円(税込）
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2回目以降（60分まで）：16,500円（税込）
- 60分以降30分ごとに5,500円(税込）
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書面作成・調査対応が必要な場合：22,000円(税込）～
※オンライン・電話相談も可能です。
■ 顧問契約（労務相談顧問）
日常的な労務相談を継続的にサポートします。
問題社員対応、退職・解雇、未払い残業、ハラスメント、監督署対応など、初動対応の助言を中心に、経営者が安心して判断できる環境づくりを支援します。
■顧問料（月額）
● 従業員 1〜99名の企業
33,000円（税込）
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メール・電話相談：回数無制限
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文書チェック：対応
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初動対応の助言：対応
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訪問が必要な場合：11,000円／回〜
● 従業員 100名以上の企業
66,000円（税込）〜
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メール・電話相談：回数無制限
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文書チェック：対応
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初動対応の助言：対応
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訪問が必要な場合：11,000円／回〜
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企業規模・相談頻度に応じてお見積り
2. 就業規則の作成・変更
法改正・判例に対応した、実務的で使いやすい就業規則を作成します。 多数の実績をもとに、会社の実態に合わせて丁寧に仕上げます。
● 新規作成
基本料金：165,000円（税込）〜
● 全面改定
基本料金：110,000円（税込）〜
● 部分改定（ピンポイント改定）
1テーマ：22,000円（税込）〜
※内容・規模に応じてお見積りいたします。
※法改正安心プランとの併用で、継続的なメンテナンスが可能です。
3. ハラスメント防止対策
21世紀職業財団認定コンサルタントとして、 制度整備から初動対応、研修まで一貫してサポートします。
● ハラスメント防止規程の整備
作成・改定：33,000円〜
● 研修（管理職・従業員向け）
60〜90分：55,000円〜
● 外部相談窓口
月額：11,000円〜
※企業規模・内容に応じてお見積りいたします。
4. 労働・社会保険手続き
電子申請による迅速・正確な処理で、事務負担を軽減します。 スポットでのご依頼、顧問契約でのご依頼どちらにも対応しています。
■ スポット手続き（単発依頼）
・各種手続き（入退社、健保給付、労災手続きなど）：5,500円～
・労働保険年度更新：22,000円〜
・社会保険算定基礎届：22,000円〜
■ 顧問契約の場合
顧問契約をご利用の企業さまは、 手続き料金を割引価格でご利用いただけます。
・各種手続き（入退社、健保給付、労災手続きなど）：3,300円〜
・労働保険年度更新：11,000円〜
・社会保険算定基礎届：11,000円〜
※顧問契約は「労務相談」が中心のサービスですが、手続きが必要な場合は割引価格でご利用いただけます。
※手続きが多い企業さまには、別途「手続き顧問プラン」もご提案可能です。
5. 給与計算（顧問契約をしていただいているお客様のみ）
給与計算を必要とする企業向けに、正確でミスのない処理を提供します。
※導入時には、下記金額とは別に、給与計算マスター登録等の導入費用がかかります。（別途お見積りさせていただきます。）
6. その他の専門サービス
● 両立支援コーディネート
支援内容に応じてお見積り
● 安全衛生サポート
衛生委員会運営支援・体制整備：22,000円〜
● 助成金申請
助成金受給額の30％（但し、最低請求額として10万円）
※必要なもののみご提案します。無理な申請は行いません。
お見積りについて
企業規模・業務内容・ご希望のサポート範囲に応じて、 最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
