サービス料金のご案内
当事務所では、企業の状況やご相談内容に応じて、わかりやすく・利用しやすい料金体系をご用意しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。
1. 労務相談（スポット・顧問）
■ スポット相談
単発のご相談に対応します。 問題社員対応、退職・解雇、未払い残業、ハラスメント、監督署対応など、緊急性の高いご相談にも対応しています。
料金（60分まで）
・初回相談：11,000円（税込）
・2回目以降：16,500円（税込）
・60分以降：30分ごとに 5,500円（税込）
・書面作成・調査対応：22,000円（税込）〜
※オンライン・電話相談も可能です。
■ 顧問契約（労務相談顧問）
日常的な労務相談を継続的にサポートします。
問題社員対応、退職・解雇、未払い残業、ハラスメント、監督署対応など、初動対応の助言を中心に、経営者が安心して判断できる環境づくりを支援します。
■ 顧問料（月額）
● 従業員 1〜99名
33,000円（税込）
・メール・電話相談：回数無制限
・文書チェック：対応
・初動対応の助言：対応
・訪問：11,000円／回〜
● 従業員 100名以上
66,000円（税込）〜 内容は上記同様。企業規模・相談頻度に応じてお見積りします。
2. 就業規則の作成・変更
法改正・判例に対応した、実務的で使いやすい就業規則を作成します。 多数の実績をもとに、会社の実態に合わせて丁寧に仕上げます。
■ 料金
・新規作成：165,000円（税込）〜
・全面改定：110,000円（税込）〜
・部分改定（ピンポイント）：1テーマ 22,000円（税込）〜
※内容・規模に応じてお見積りします。 ※法改正安心プランとの併用で、継続的なメンテナンスが可能です。
3. ハラスメント防止対策
21世紀職業財団認定コンサルタントとして、制度整備から初動対応、研修まで一貫してサポートします。
■ 料金
・ハラスメント防止規程：33,000円〜
・研修（管理職・従業員向け）：55,000円〜（60〜90分）
・外部相談窓口：月額 11,000円〜
※企業規模・内容に応じてお見積りします。
4. 労働・社会保険手続き
電子申請による迅速・正確な処理で、事務負担を軽減します。
スポット依頼・顧問契約どちらにも対応しています。
■ スポット手続き
・入退社・健保給付・労災手続き：5,500円〜
・労働保険年度更新：22,000円〜
・社会保険算定基礎届：22,000円〜
■ 顧問契約の場合（割引価格）
・入退社・健保給付・労災手続き：3,300円〜
・労働保険年度更新：11,000円〜
・社会保険算定基礎届：11,000円〜
※顧問契約は「労務相談」が中心ですが、必要な手続きは割引価格でご利用いただけます。 ※手続きが多い企業さまには「手続き顧問プラン」もご提案可能です。
5. 給与計算（顧問契約企業のみ）
給与計算を必要とする企業向けに、正確でミスのない処理を提供します。
※導入時には、給与計算マスター登録等の導入費用がかかります（別途お見積り）。
6. その他の専門サービス
・両立支援コーディネート：内容に応じてお見積り
・安全衛生サポート：22,000円〜
・助成金申請：受給額の30％（最低請求額10万円）
※必要なもののみご提案します。無理な申請は行いません。
お見積りについて
企業規模・業務内容・ご希望のサポート範囲に応じて、最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
