「モデル就業規則（令和3年4月版）」を公表（2021/4/6更新）

厚生労働省は、「モデル就業規則（令和3年4月版）」を公表しております。

今回の更新では、令和3年4月1日から施行された高年齢者雇用安定法の改正（70歳までの高年齢者就業確保措置の努力義務の導入）の内容が盛り込まれています。

以下の４つの例が掲載されております。

［例１］定年を満７０歳とする例

［例 2］定年を満６５歳とし、その後希望者を継続雇用する例

［例３］定年を満６０歳とし、その後希望者を継続雇用する例（満６５歳以降は対象者基準あり）

［例４］定年を満６５歳とし、その後希望者の意向を踏まえて継続雇用または業務委託契約を締結する例（ともに対象者基準あり）

詳細は、以下をご確認ください。

国土交通省は、「自転車通勤導入に関する手引き」をホームページで公表しております。

「自転車通勤導入に関する手引き」は、自転車通勤制度を導入することによるメリットや近年の自転車通勤へのニーズなどを踏まえ、事業者や従業員の視点から自転車通勤制度の導入・実施における課題などに対応した制度設計を行えるものとなっております。

「自転車通勤規定」や「自転車通勤許可申請書」の様式も掲載されています。

詳細は、以下をご確認ください。