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【高齢者福祉・介護事業種版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルのご紹介（2022/3/29更新）
働き方・休み方改善ポータルサイトでは、【高齢者福祉・介護事業種版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを公開しております。
勤務間インターバル制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（イ ンターバル時間）を確保する仕組で、労働者の生活時間や睡眠時間を確保し、健康を維持するう えで重要な制度です。
高齢者福祉・介護業種の施設の多くは交代制勤務を導入していますが、勤務間インターバル制度を導入することにより、勤務間隔の短いシフトによる十分な休息時間を確保できない状況を防止することができます。
また、長時間労働の実態にある施設においては、勤務間インターバル制度を導入することが長時間労働を是正するうえでも有効な手段になるものと考えられます。
このため、厚生労働省では、高齢者福祉・介護事業種の施設における勤務間インターバル制度導入促進を図るため、勤務間インターバル制度を導入・運用している施設事例の収集を行うとともに、各施設において同制度を導入・運用する際のポイント等を本書として取りまとめました。
以下のような内容で構成されております。
第 1 章 勤務間インターバル制度について
第 2 章 勤務間インターバル制度の導入・運用に向けた取組の全体像
第 3 章 勤務間インターバル制度導入の手順
フェーズ 1 制度導入を検討する
フェーズ 2 制度を設計する
フェーズ 3 制度を導入・運用する
フェーズ 4 制度内容・運用方法を見直す
第 4 章 勤務間インターバル制度を導入・運用している施設の事例紹介
第 5 章 参考情報
高齢者福祉・介護事業の人事ご担当者様で、ご興味のある方はご確認ください。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/pdf/03.pdf
「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブ公開について（2022/3/3更新）
働き方・休み方改善ポータルサイトでは、2022年２月18日（金）に開催された「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」をアーカイブ公開しております。
勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保する仕組みです。
シンポジウムでは、勤務間インターバル制度の重要性や企業が取り組むことによるメリット、取組を進めるためのポイント等について、先進事例とともに解説されております。
〇プログラム
第一部 「勤務間インターバル制度」の導入に向けて
・基調講演
・事例発表「先進企業に学ぶ勤務間インターバル制度の活用方法」
第二部 パネルディスカッション「勤務間インターバル制度の効果的な運用に向けて」
動画の公開期間は、本年３月２５日までとされております。
ご興味のある方は、以下よりご確認ください。
【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルについて(2021/3/23更新）
厚生労働省は、働き方・休み方改善ポータルサイトで、企業において勤務間インターバル制度を導入・運用する際のポイント等をとりまとめています。
勤務間インターバル制度は、１日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間 （インターバル時間）を確保する仕組で、労働者の生活時間や睡眠時間を確保するうえで重要な制度です。
今回、【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載しております。
主な内容は以下の通りです。
・勤務間インターバル制度について
・勤務間インターバル制度の導入・運用に向けた取組の全体像
・勤務間インターバル制度導入の手順
・勤務間インターバル制度を導入している企業の事例紹介
事例紹介では、４つの企業の事例が紹介されております。
建設業で、勤務間インターバルの導入を検討されている企業のご担当者様は、一度確認されてみてはいかがでしょうか。
詳細は、以下をご確認ください。
勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシートのご紹介(2021/3/9更新）
「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により、勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務とされております。
「勤務間インターバル制度」とは、１日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みをいいます。
働き方・休み方改善ポータルサイトでは、勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシートを掲載しております。
このワークシートは、「勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル」の制度導入の手順（第３章）の各フェーズ、各ステップにおいて、自社の実施状況や課題を整理し、課題解決に向けた見直しを検討する際にご利用いただけます。
（出典：働き方・休み方改善ポータルサイト）
勤務間インターバルの導入を検討されている企業の担当の方は、一度内容確認されてみてはいかがでしょうか。
詳細は、以下をご確認ください。
