・同一労働同一賃金対応

・ハラスメント（セクハラ・パワハラ・マタハラ）対応

・労働基準監督署や年金事務所の調査対応

・うつ病などのメンタル不調の休職者対応

・就業規則の作成、変更⇒詳細は、こちらへ

・解雇、雇止めトラブル

 などのご相談

 　企業において、労働社会保険への適正な加入は、従業員が安心していきいきと働ける職場環境づくりには欠かせないものです。

 　一方で、労働社会保険の諸手続は、制度の複雑化に伴い、事業主の皆様にとって、大きな負担となっています。社労士はこの業務を代行することで、諸手続にかかる時間や人件費を削減します。

　また、電子申請にも対応しておりますので、東京近郊の方だけでなく、日本全国対応可能となります。

・労働社会保険の新規適用手続

・従業員の入社・退職手続

・被扶養者異動手続

・労災手続

・社会保険の各種給付手続

・労働保険の年度更新

・社会保険料の算定基礎届・月額変更届

厚生労働省管轄の助成金の申請代行を承ります。

◎おすすめの助成金⇒各助成金についての詳細はこちらから

・キャリアアップ助成金（正社員化コース）

・65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）

・両立支援等助成金（出生時両立支援コース）

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