「人を大切にする経営」を実現し、良好な労使関係を維持するための就業規則の作成、見直しをお手伝い致します。また、労働者の皆様が十分にその能力を発揮できるような人事制度の構築に関するアドバイスなど、人事・労務管理の専門家の目でそれぞれの職場にあった、きめ細やかなアドバイスを行います。

・人事・賃金・労働時間の相談

・雇用管理・人材育成などに関する相談

 ・就業規則の作成、変更

 　企業において、労働社会保険への適正な加入は、従業員が安心していきいきと働ける職場環境づくりには欠かせないものです。

 　一方で、労働社会保険の諸手続は、制度の複雑化に伴い、事業主の皆様にとって、大きな負担となっています。社労士はこの業務を代行することで、諸手続にかかる時間や人件費を削減します。

　また、電子申請にも対応しておりますので、東京近郊の方だけでなく、日本全国対応可能となります。

　法改正のたびに複雑化しわかりにくくなっている年金制度について、皆様の年金に関する権利を守る立場から、相談に応じます。

・裁定請求書の作成・提出

このボタンをクリックする

⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓